Почему команды распадаются 4 «всадника Апокалипсиса»

Психологи утверждают, что рабочая команда и семейная пара имеют схожие процессы взаимодействия. Джон Готтман, доктор наук и профессор психологии, 45 лет изучал взаимодействие супружеских пар и объединил всю палитру вербального и невербального взаимодействия в четыре поведенческие категории, проявляя которые, с вероятностью более 80% можно предсказать разрыв в отношениях — как семейных, так и командных. Какие причины ведут к краху рабочих процессов и что сделать сегодня, чтобы предотвратить их возникновение? Об этом и не только поговорим на вебинаре. Темы вебинара ⭐️ Критика, оскорбления, оправдания, игнорирование — четыре тревожных звоночка неблагополучия в рабочих командах ⭐️ Шутка или насмешка: активные и пассивные проявления агрессии в коммуникации ⭐️ Сигналы неблагополучия в команде. Что делать руководителю, чтобы укрепить сплоченность ⭐️ Как избегать пассивности и говорить о проблемах экологично Ольга Вяткина, психотерапевт, сертифицированный транзактный аналитик, практикующий организационный консультант, бизнес-тренер Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы